劳动仲裁后单位倒闭，仍可维权。依据《企业破产法》，破产财产优先清偿员工工资等应得收入。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁后单位倒闭，常见处理方式为与公司协商或再次申请劳动仲裁。若协商无果，应及时向当地劳动部门申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭后仍可仲裁维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，解决工资及补偿问题；2. 协商不成，立即向当地劳动部门提起劳动仲裁，提交相关证据；3. 等待仲裁结果，根据裁决书要求单位支付应得款项；4. 若单位无力支付，关注破产清算进程，确保员工权益优先受偿。
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