2018年工资未重新发放，我应该如何处理？

退休后工资未重新发放，应及时与单位沟通解决。依据《刑法》等相关法律，工资多发不退属不当得利，数额较大时需承担法律责任，甚至可能面临刑罚，严重影响个人声誉及财产。
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工资未发，需分情况处理。1.金额小，与单位沟通，说明情况，请求补发。2.金额大，先尝试协商，无果则收集证据，如工资条、银行流水等，向法院提起民事诉讼，要求单位支付并赔偿损失。3.若单位拒绝执行法院判决，可申请强制执行，通过法律手段保障权益。
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工资未重新发放，常见处理方式为与单位协商或提起民事诉讼。若金额较小，可先尝试与单位友好协商；若协商无果或金额较大，建议通过法律途径维护权益，提起民事诉讼要求单位支付。