国庆节假期餐饮服务有工资。依据《劳动法》，国家法定节假日为带薪休假，用人单位需支付工资。若不支付，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮服务国庆节假期工资问题，常见处理是确保支付。若遇纠纷，可选择协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁等方式解决，具体依据实际情况和证据选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节餐饮服务有工资。具体操作：1. 确保按国家规定支付节假日工资；2. 若需加班，应支付3倍工资；3. 如遇拖欠，先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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冷静期到了是不是随时可以离婚
冷静期过后不是随时可离婚。依据《民法典》相关规定，冷静期后需三十日内申请离婚证，否则视为撤回。逾期未处理，则离婚申请无效，需重新申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 冷静期后离婚需按规定申请。
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出租车乘客开门撞人需担责。依据《道路交通安全法》，乘客开门前应观察后方，否则车主需负全责。不及时处理可能导致受害者权益受损，面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乘客撞人常见处理方式为