员工不想做了,老板不放人怎么办

员工有权辞职，老板应依法办理。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，老板无权强行挽留。若老板不放人，可能影响员工新工作机会及权益，甚至引发法律纠纷。
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员工辞职老板不放，可首先协商解决。协商无果后，可选择向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的解决途径。
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员工辞职遭拒，应对如下：1. 与老板沟通，明确辞职意愿并了解不放人原因；2. 若沟通无果，向企业内调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。