您的情况应尽快处理，可申请调解、仲裁等。根据《劳动合同法》等规定，用人单位需签劳动合同并缴社保，否则违法。长期无合同无社保，将影响您的权益保障，如工伤、医疗等无法得到应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应尽快维权。操作如下：1.与工厂沟通，要求补签合同并补缴社保；2.若工厂拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师提起诉讼；4.也可寻求工会或相关部门帮助调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择调解、仲裁、诉讼或协商处理。建议先尝试与工厂协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或寻求法律援助提起诉讼，以确保自身权益。
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