工资未支付可投诉举报。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求支付并赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未付这样办：1.与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求介入处理。3.如监察部门处理不满，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。4.仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资未支付，可投诉、举报或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉或举报，仍无法解决则申请仲裁，确保权益得到保障。
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