劳务派遣单位不给缴社保违法，劳动者有权索赔。依据《劳动合同法》等，单位不缴社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿，损失也可要求赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，单位也将面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣单位不缴社保，劳动者可投诉、协商或仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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