不然不发工资，是否违法？
绍兴上虞离婚律师
2025-04-19
老板威胁离职员工继续工作不发工资违法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且企业可能受到法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板此举违法。应对方式：1.与老板沟通，要求按法律规定发放工资；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向当地劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。
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