公司不通知本人就调动岗位合法吗

公司不通知就调岗不合法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，未经协商擅自调岗违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资降低、职业发展受阻。
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公司擅自调岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。
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公司擅自调岗不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗或协商新岗；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据维护自身权益。