某某旷工离职有工资吗

首先，瑞仪光电旷工离职也有工资。其次，《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，旷工离职不能成为拒绝发放工资的理由。若拒绝发放，可向劳动保障部门投诉。最后，严重情况下，用人单位拖欠或未足额支付的，劳动者还可依法向当地人民法院申请支付令。
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瑞仪光电员工旷工离职问题的常见处理方式如下：1. 与用人单位沟通，要求按时发放旷工期间的工资。2. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉，寻求帮助。3. 如用人单位仍拒绝，可依法向当地人民法院申请支付令。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商无果后再考虑法律手段。
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不同情况处理方式：1. 旷工后离职，应获劳动报酬，用人单位需按时发放。2. 若被拖欠工资，先与用人单位沟通解决。3. 沟通无果，则向劳动保障部门投诉或申请支付令。