律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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1993年分地情况:怎么分配
兄弟间土地分配应协商或由政府处理。依据《土地管理法》,土地争议应先协商,不成则由政府处理,否则可能影响土地使用权确认及家庭关系和睦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 兄弟土地分配需协商或诉讼。具体操作:1.尝试友好协商,达成书面协议并取得村集体同意;2.协商不成,向乡级或县级以上政府申请处理;3.对政府处理不服,30天内向法院提起诉讼,确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/01
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个税报的是实发工资还是基本工资
个税申报的是实发工资。从法律角度看,个人所得税是基于个人实际取得的收入进行征收的,实发工资包含了基本工资、奖金、津贴等各项收入,并扣除了社保、公积金等费用后的实际所得。当发现个税申报金额与实际收入有较大出入时,可能表明存在税务问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,个税申报在不同情况下的处理方式如下:1. 若公司实行月薪制,应以每月实际发放的工资总额(即实发工资)为基础,扣除免税额、专项扣除
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07/01
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两牢人员出狱后是否可以领取救济金?
两牢人员出狱后符合条件的可申请领取救济金。分析:从法律角度看,两牢人员(指服刑人员和劳教人员)出狱后,如果面临生活困难且符合当地社会救助条件,有权申请领取救济金。这通常依据当地的最低生活保障制度或其他相关救助政策。但需注意,是否符合条件需经相关部门审核确定。提醒:若出狱后长时间无法找到工作,生活陷入极度困境,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律援助或向当地民政部门咨询救助政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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07/01
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企业资信数据调查报告的重要性有哪些?
企业资信数据调查报告至关重要,它全面评估企业状况。依据法律依据,报告涵盖企业信息、人力、物力、关联方等多维度,《企业信息公示暂行条例》等要求公开信息,确保交易安全。缺乏及时报告可能导致决策失误、信用风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业资信调查很重要。具体操作:1.确定调查目的和范围;2.收集公开信息,如工商注册、年报等;3.实地考察,了解经营现状;4.访谈管理层,获取内部信息;5.分析财务数据,评估偿债能力;6.综合考虑,
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07/01
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回收灭火器需要哪些手续?
收灭火器需确保符合报废标准,否则不得随意处理。依据《消防法》及相关规定,灭火器若不合格或严重锈蚀等必须报废。不及时处理可能导致安全隐患,甚至引发火灾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收灭火器需分情况。若灭火器合格可继续使用,联系专业机构回收;若不合格需报废,按以下操作:1.确认报废标准;2.拆除可用部件;3.安全处理残余物;4.记录并报告相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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07/01
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公司不开离职报告,可以申请失业金吗?
公司不开离职报告,影响失业金申请。 分析:失业金的申请通常需要提供离职证明以证实非自愿离职。若公司拒绝开具离职报告,将直接影响失业金的申领流程。法律上,公司有为离职员工开具离职证明的义务。 提醒:若长时间无法获得离职报告,且失业金申请受阻,表明问题已较严重,应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 从法律角度看,处理此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼。首先,可以尝试与公司协商,要求开具离职
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07/01
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楼房采光影响楼下吗
楼房采光确实可能影响楼下,需具体分析建筑布局和规划。分析:从法律角度看,楼房的采光权是居民合法权益之一,若上层建筑遮挡导致下层采光不足,可能构成侵权。这需考虑建筑规划是否合规、楼层间距是否符合标准等因素。提醒:若楼下居民明显感到采光受影响,且影响日常生活,应及时咨询律师,评估是否构成侵权,并寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商阶段:明确采光受影响的具体情况,与楼上业主沟通,提出解决方案,
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07/01
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父亲62岁母亲57岁患有乳腺癌想与子女合并户籍
进一步想问的问题可能是:合并户籍后,父母的医疗、养老等权益是否会受到影响? 从法律角度,合并户籍本身不直接影响父母的医疗、养老权益,这些权益更多取决于社保、医保等制度及个人财产状况。但合并户籍可能便于子女照顾父母,涉及财产继承时也可能简化手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 回复:合并户籍不影响父母的财产分配。 从法律角度,财产分配主要依据遗嘱、法定继承等规定。若父母未立遗嘱,合并户籍不影响法定继承顺序和份额。在不同情
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07/01
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原告在第二次离婚起诉时不出庭,可以由律师代表吗?
原告第二次离婚起诉不出庭,不可由律师完全代表。根据《民事诉讼法》相关规定,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,按撤诉处理。这意味着,如果原告不出庭,其起诉将被视为撤回,可能影响其离婚诉求的实现。严重情况下,若错过此次起诉机会,可能需等待更长时间或面临更复杂的法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 原告不出庭,常见处理为按撤诉处理。选择处理方式时,应考虑原告是否确实无法出庭及案件具体情况。若原告有正当理由,可向法院申
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无固定期合同转为劳务派遣用工方式,合理性如何评估?
无固定期合同转为劳务派遣需谨慎评估。依据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同视为长期用工,转为劳务派遣可能影响劳动者权益,如未妥善处理,可能导致法律纠纷及劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无固定期转劳务派遣需慎评。操作如下:1.与劳动者协商,明确双方意愿;2.审查原合同及劳务派遣协议,确保符合《劳动合同法》;3.考虑劳动者工作年限及权益,合理制定转换方案;4.转换过程中,确保劳动者权益不受损,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫